Was ist was? Verschiedene Lernformen im Überblick
Jede Lernform hat ihre Vorteile, doch was ist was? Spielerisches Lernen bzw. Gamification meint interaktive Spielelemente, Conversational Learning fokussiert die vertraute Dialogform, Multimodales Lernen vereint mehrere Kommunikationswege, Mikrolernen behandelt kleine Lerneinheiten und Barrierefreies Lernen bezieht sich unter anderem auf Mehrsprachigkeit, Sprachausgabe, Leichte Sprache, Gebärdensprache sowie die Integration anderer Personenkreise. Nachdem all diese Themen bereits ausführlich […]
Drei Ebenen des eLearning
Allgemeine Einigkeit herrscht darüber, dass es drei Ebenen des eLearning gibt, jedoch werden diese oft unterschiedlich definiert. Vorrangig geht es dabei um den Grad der Interaktivität in eLearning-Kursen je nach Schulungsthemen und Bedürfnissen sowie um die Intensität der Einbeziehung von Lernenden. Dabei reicht die Skala von verstehen und durchlaufen bis hin zu erleben und anwenden. […]
Multimodal und interaktiv lernen – Was bedeutet Multimodalität im Corporate eLearning?
Positiv für Lernerlebnis und Lernerfolg ist die interaktive Ansprache aller Sinne beim Lernen. Multimodalität meint Kommunikation auf textliche, auditive, visuelle, sprachliche und räumliche Art und Weise und adressiert damit verschiedene Lerntypen. Dieser Begriff des Lerntyps beschreibt wie Lerninhalte aufgenommen werden und umfasst beispielsweise visuelle Lerntypen, die mit Grafiken lernen, oder auditive Lerntypen, die durch Zuhören […]
Der Virtual Trainer Storybuilder – was steckt dahinter und was kann dieses Autorenwerkzeug?
Die Gestaltung attraktiver Online-Lernmodule, die bisher nur mit aufwendiger Programmierung möglich war, ist mit dem Virtual Trainer Storybuilder, dem Autorensystem der Virtual Trainer E-Learning Plattform, ohne tiefgehendes technisches Verständnis möglich. Dieses nicht-Techie Tool, um 3D Inhalte schnell und einfach zu produzieren, die on-the-fly abspielbar sind, reduziert Kosten und bietet ein Höchstmaß an Flexibilität. Über Funktionen, […]
Spielerisch Lernen – Warum Gamification das E-Learning optimiert!
Wie vermitteln Unternehmen ihren Beschäftigten wichtige Sachverhalte, ohne dass diese sich langweilen und abschalten? Als lästige Pflichtaufgabe wird Lernen oft mit Anstrengung und Unannehmlichkeiten in Verbindung gesetzt, doch Spiele verbindet nahezu jeder mit Spaß, Austausch und Freude. Konzentration, Disziplin und komplexe Inhalte sollen nicht durch Unterhaltung ersetzt werden, sondern spielerisches Lernen verpackt trockene, sachliche und/oder […]
Sechs Gründe, warum Avatare im Corporate E-Learning so gut akzeptiert werden
Sie überlegen, ob Avatare im Corporate E-Learning von Ihren Mitarbeitenden angenommen werden? Sie haben Bedenken wegen vermutlicher Skepsis gegenüber neuen Technologien? Die Antwort lautet: Ja zur Akzeptanz und nein zur Skepsis! Zahlreiche wissenschaftliche Untersuchen ergaben, dass Avatare im E-Learning nicht einfach nur akzeptiert, sondern auf sozialer Ebene positiv bewertet und als vertrauensfördernd eingestuft werden. […]
7 wichtige Anforderungen, die bei der Auswahl eines Lernmanagement Systems (LMS) zu beachten sind
Benötigen Sie ein Lern-Management-System für Ihren Onboarding-Prozess, planen Sie E-Learning im gesamten oder in Teilen Ihres Unternehmens zu integrieren, soll Ihr Lern-Management-System Kundschaft oder Mitarbeitende schulen? Bei der Vielzahl von Lernplattformen sollte man sich zunächst Klarheit verschaffen, welche Funktionen man für seine individuellen Unternehmensbedürfnisse braucht, um anhand dieser sein System passgenau auszuwählen. Nachfolgend erhalten Sie einen Überblick […]
Lerninhalte in 3D, aber wie ? Wir sprachen über das Autorentool “Storybuilder” im Experteninterview mit Marcel Hauck
Attraktive Lernmodule sind der Schlüssel für eine optimale Wissensvermittlung. Neben einem funktionalen Lernmanagement System (LMS) erfordert eine E-Learning Plattform dazu geeignete Autorenwerkzeuge, die Inhalte spielerisch, attraktiv und multilingual erstellbar und Updates einfach in Echtzeit und kostengünstig für Mitarbeitende verfügbar machen. Virtual Trainer bietet mit dem „Storybuilder“ ein Autorentool, mit dem auch Nicht-Techniker unkompliziert Lerninhalte als […]
Warum Avatare als pädagogische Agenten im Corporate E-Learning helfen?
Pädagogische Agenten sind Avatare, die Wissen und Inhalte vermitteln und Lernende im Lernprozess als Lehrkraft, Tutor/in, Ratgeber/in oder Experte/in anleiten und begleiten. Sie unterstützen das Lernen und werden deshalb vermehrt in multimedialen Lernumgebungen verwendet. Aufgrund ihrer Rolle sind sie meist anthropomorph gestaltet, verfügen also über ein menschenähnliches Erscheinungsbild sowie entsprechende menschliche Fähigkeiten wie Verhalten, Gestik […]
Einstieg ins Corporate E-Learning: 3 Gründe, warum jetzt der richtige Zeitpunkt ist!
Die Corona-Pandemie drängt viele Unternehmen zu neuen Denkweisen und einer Umstellung von Präsenz-Schulungen zu Online-Unterweisungen, um Mitarbeitende weiterhin unter Einhaltung gesetzlicher Anforderungen zu schulen. Verpassen Sie nicht den Anschluss und nehmen Sie die jetzige Zeit wahr, um erfolgreich auf nachhaltiges, effizientes und gewinnbringendes E-Learning umzusteigen und Ihren Mitarbeitenden fortlaufend und lückenlos Wissen zu vermitteln. Erfahren […]